사네가 많이받는게 아니라 쟤들은 경기도 의약분업 예외지역 약국 원래 저만치 받을만한 애들 아닌가?

바이에른 뮌헨은 재정 안정성과 재계약을 통해 선수단의 경쟁력을 유지하려는 것 사이의 딜레마에 놓여 힘든 여름을 맞고 있다.

경기도 의약분업 예외지역 약국

분데스리가는 최근 COVID-19 대유행으로 큰 타격을 입었지만 레온 고레츠카와 킹슬리 코망, 즉 2명의 핵심 1군 선수들을 잃고 싶어하지 않는다.

고레츠카의 계약은 내년 여름에 만료되며 바이에른은 자유계약으로 유럽 축구에서 가장 뛰어난 미드필더 중 한 명을 잃을 가능성을 피하고자 한다.

코만의 경우 2023년 여름 계약이 끝나는데, 그의 에이전트 피니 자하비와 구단이 심한 갈등을 겪고 있다는 점이 재계약 협상을 매우 어렵게 만들고 있다.

지난 여름 리로이 사네가 이적을 완료했을 때, 그의 임금은 팀 내 핵심 선수인 마누엘 노이어, 토마스 뮐러, 로버트 레반도프스키와 거의 동등한 수준으로 책정되었다.

레반도프스키는 노이어, 뮐러 각각이 버는 연봉보다 2,000만 유로 이상을 벌고, 사네의 높은 임금으로 인해 고레츠카와 코망은 대폭적인 급료 인상을 노리고 있다.

고레츠카는 2017년 바이에른에 자유계약으로 도착했고 바이에른은 그에게 연간 1200만 유로 상당의 새로운 계약을 제안한 것으로 알려졌다.

구단은 코망에게도 같은 제안을 했지만 에이전트 자하비는 연간 세후 1200만 유로 연봉 규모의 재계약을 노리고 있어 구단과의 계약 협상에 큰 걸림돌이 되고 있다.

전 뮌헨 선수 디트마르 하만은 "만일 선수가 구단이 제안하는 것의 두 배를 요구한다면 계속 협상할 수 없으며 그에게 제안을 수락해야 한다고 말해야 한다"고 말했다.

바이에른은 2015년 토니 크로스가 레알 마드리드로 이적하고 데이비드 알라바가 이적하는 등 계약 분쟁으로 1군 핵심 선수들을 매각하는 모습을 이미 많이 보였다.

그러나 바이에른은 현 시국에서 주요 영입은 어려운 데다 선수단의 경쟁력을 떨어뜨리는 것이 동료 선수들에게 미칠 수 있는 부정적인 영향을 감안할 때

선수단을 약화시키는 것은 부정적으로 바라보고 있다.